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本文目录
一、柳州城市职业学院冷门专业是什么
广告艺术设计,大数据与会计等,柳州城职院较冷门的专业除以上两个外还有学前教育,软件设计,财务管理等等。柳州城职院是由原三所中专合并升格而来,有数十个专业,除保留以前的王牌专业外还新开办了很多新的专业,但是以上这几个专业在柳城职院却不吃香较冷门。
二、最冷门的大学专业有多冷门
1、一些冷门专业,由于人们不了解、有偏见等各种原因报考人数较少,学校只能靠志愿调剂来解决生源问题。但了解了之后,有些冷门专业也是挺有意思的,并且待遇不低。
2、比如现代殡葬技术与管理这个专业,受传统观念的影响,人们都比较排斥它,主动报这个专业的学生非常少。但其实目前殡葬专业人才很紧俏,尽管专业冷门,但就业却很热门,毕业生好找工作,待遇和福利也不错。人们把殡葬专业叫做“冷进热出”。
3、学殡葬专业的学生需要有学医学专业的胆量,胆大心细脸皮厚。大家在日本电影“入殓师”中可以了解感受这个专业。
4、每年殡葬专业毕业生不超过600人,目前全国开设这个专业的大专院校只有5所,分别是北京社会管理职业学院、长沙民政职业技术学院、武汉民政职业学院、安徽城市管理职业学院以及重庆城市管理职业学院。此外还有几家中专院校。
5、这5所学校均为大专学历,还没有本科,这也是殡葬专业目前在国内的最高学历。想要专升本的话,这个专业对应的本科专业为公共事业管理专业。
6、还有西安工程大学的内衣设计专业,它是全国一枝独秀的专业,是全世界第三所开办本科内衣专业的高等院校,2012年成功获批“内衣人体功效学”二级学科。
7、西安工程大学在内衣设计领域是国内最顶尖级的院校,与国内众多内衣设计、生产企业有很深的合作关系,学校也与世界上最大的内衣制造商维珍妮有着深入合作。就业方面来说,国内主流服装公司、内衣公司、零售行业如都市丽人等都会到学校招聘。
8、有很多男生抵制外界压力选择了内衣设计专业。学生们在人体工程学和工效学的专业基础上,寻找内衣设计的灵感。
9、中国传媒大学2017年第1个开设了电竞专业。这个专业不是培养游戏玩家,而是培养电竞市场的管理、运营、营销的综合人才。
10、浙江大学的茶学专业。这个专业相对偏冷,不过它在茶叶深加工和生化这方面还是可以的。这个冷门专业近几年的就业是不错的,学生进入大企业工作的机会很多,比如娃哈哈、可口可乐、汇源、养生堂等。
11、蚕学专业是专门研究蚕的各种特征和习性的一门综合性学科,但由于专业太过具体而很少受到人们的青睐。
12、开设蚕学专业的大学有:沈阳农业大学、江苏科技大学、山东农业大学、广西大学、安徽农业大学、华南农业大学、西南大学。
13、蚕学就业方向可考虑各级蚕丝绸公司的产供销部门、外贸部门、各级丝厂、蚕种场、茧庄等,可从事技术推广与开发、生产管理与经营、学校研究机关的教学与科研等工作。
14、草学专业是一门探索以草业为主的西部环境治理方法的科学,很多人不了解,甚至都没听说过这一专业名称,所以报考热度并不高。该专业在科研方面优势较强,而在就业方面则很少有相应的公司。
15、开设草学专业的学校还不少,比如有甘肃农业大学、内蒙古农业大学、四川农业大学、安徽农业大学、东北农业大学、兰州大学、宁夏大学、青海大学、贵州大学等等很多。
16、还有一些冷门专业其实挺有意思的,感兴趣的可以一试。
17、江南大学的酿酒工程专业、中国地质大学的珠宝设计专业、北京理工大学的装甲车辆工程专业、北京体育大学的武术套路专业、上海视觉艺术学院的文物保护与修复专业、景德镇陶瓷大学的陶瓷设计专业、浙江大学的机器人工程专业、北大的古生物学专业、南京森林警察学院的特警专业、南京航空航天大学的飞行器设计专业等等。
三、中专学校的哪些专业在未来最吃香
通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和政府部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。汽车业:人才全面紧缺未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。快速消费品:营销人才缺口大快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。石油业:专业人力资源匮乏石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%.06年人才市场盘点人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。年度十大需求旺点市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主;IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。
四、三校生可以选几个学校
初升高考试,学生欲报三校(中专、职业高中、技工学校)可以选择3所学校,且每个学校可以选择3个专业。但一定要高度重视第一志愿,尤其是3+2、3+4、五年一贯制,一定要填报第一志愿,否则因志愿次序不对,尽管成绩良好,恐会错过录取机会的。
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