一、读职业中专有前途吗
1、中专是很有前途的。现在义务教育普及了，大部分人的文化水平都提高了，初中毕业生如果不能继续读书，而选择出去工作的话，是很难找到理想的工作的。如果能学一门技术，会将找工作的难度降低很多。所以不少的学生都不约而同的选择了中专。
2、每年毕业季、求职季，媒体关于大学生就业难和企业招工难的报道比比皆是。这种现象似乎成了一个不可避免的社会性问题，而此类报道越多，越是会引发人们心中的疑问，到底什么才是社会最需要的?从许多例子上我们可以发现，年轻的技能型人才是当前社会最需求的，这也就要求年轻人在年轻时选定技术路，并进行系统的专业技术学习。
3、据了解，目前在校的学生中很大一部分都是在中专毕业后，选择学习专业技术的。而这种选择不仅仅是学生自己的意愿，也是大多数家长在了解社会需求之后，谨慎的为自己的孩子所选择的一条道路。可贵的是，家长们的谨慎都能获得回报，这从郑州aaa数字艺术教育每年95%的就业率上就能直接的体现出来。
4、古人说“技不压身”，就是在讲技能的重要性，多学无害，总能派上用场。而类似于IT这样的技能，也是社会发展中大量需求的。那么，从年轻时就选定这样的技能之路，对上社会的大量缺口，前途就在你的手中。
5、技能型人才是每个时代每个国家都不可或缺的，选择了这条路，就一定要踏踏实实走下去。扎扎实实学技术，才能练就一身好本领，才能在社会需要你的时候，沉着有力的站出来，成为他人羡慕的对象。
6、拿UI设计从业者这种专业型人才来说，在学校进行专业且系统的学习，扎实理论功底，同时充分利用学校提供的实践机会好好练习。不管是理论课堂还是专业实践，都能在老师的指导下，努力学习，稳扎稳打，用心对待每一次实训操作，充分挖掘自己的潜力，为将来的UI设计创业之路打好基础。
二、中专学历毕业了可以找工作吗
1、只要成年了，都能找工作，只是分工作的种类和难易程度而已。
2、没有找不到的工作，只要找不到想做的工作，所以出来工作前一定要考虑好自己想要从事的行业是什么，然后再根据自身能力判断，自己会做什么？
3、如果有想做的行业，但是自己又够不着，要么花点钱去学习、进修，要么放弃这个行业。
4、不过以过来人的身份告诉你，一定要干自己感兴趣的事情，因为人这一辈子1/3的时间都在工作。
5、所以在自己年轻的时候就要做好规划，深耕一个行业，不要频繁跳槽，不然到头来什么都没有，还把心搞的很累。
三、中专读什么专业好找工作
1、如果初中成绩不太理想，没有考上高中的话读中专是一个很好的选择。中专好找工作的专业有电子电工专业、动漫专业、物流管理专业等等。
2、该专业主要从事各类电子设备维护、制造和应用，电力生产和电气制造、维修的工作。就目前形式来看就业前景还是不错的，毕业后可从事电子产品的设计、销售、售后工作；也可以到企事业单位从事弱电维护工作。
3、动漫行业，是文化产业的重要组成部分，是21世纪最具发展潜力的朝阳产业。就目前国内形势看我国动漫人才的培养步伐远远滞后于人才需求，而且缺口比例较大。毕业后可去电视台、栏目组、特效公司、广告公司、游戏公司或动画公司等地工作。
4、毕业后只要在公路交通建设、市政工程建设以及铁道工程建设相关的企事业单位，主要从事道路与桥梁工程的勘测设计、施工管理、试验检测、工程监理、造价咨询、养护与管理等专业技术管理工作。
5、该专业学生主要学习经济、会计、贸易、管理、法律、信息资源管理、计算机等方面的基本理论和专门知识，培养具有一定的物流规划与设计、物流管理、物流业运作等能力，能在经济管理部门、贸易公司、物流企业从事政策制定，物流业运作管理应用型、复合型、国际化的物流管理人才。
6、随着经济和城市的发展，中国各大城市都在紧锣密鼓的修建地铁中，因为地铁的舒适、快捷和便利，成为人们出行的重要交通工具，由此相应的专业及服务人员需求量快速增长。毕业后可在全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务工作。
四、中专生毕业如何找工作
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：
先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘A岗位是这个简历，应聘另外的B岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。
