一、职高老师和普高老师工资待遇
1、教师主要是以职称的高低来决定工资的高低，目前对教育类老师正在实行绩效工资。职高老师和普高老师待遇基本相同。
2、一般初参加工作月工资约2800左右，中级职称一般在3500-4800左右，高级职称月工资一般在5000-7000不等，这和初始学历、参加工作时间、评定职称时间相关。
3、职高即职业高中，是高中的一部分，是中国的一种职业教育学校，重点培养中级技术人员和管理人员、中级技术工人和从业人员，职业高中分各种专业。
4、普高即普通高级中学，属于高中阶段教育的重要组成部分。
二、中职教师有编制吗
1、中职教师资格证是与中小学教师资格证合并在一起考试的，是我国教育体系重要一环，为国家培养了无数技能人才，但中职教师待遇往往不如大学教师。所以，对于大学教师而言，编制的影响要小得多。但没有编制跟待遇的吸引，很多有志青年会选择去创造属于自己的一番事业，中职教师则需要国家政策来保持人才不流失。
2、在编教师拥有的编制为事业编，在编老师相当于事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后还享有相应的社保和职业年金。但报考教师编制的前提是考生必须有教师资格证，所以，想报考中职教师编制的考生，最好能尽早考取中职教师资格证。
3、过去中职教师的学历要求不高。当然过去很长时期，中职教师来源五花八门，有来自一般大学的专业理论教师，有来自师范大学的文化基础课教师，有部分实训教师可能来自技工院校的优秀毕业生和来自企业一线的技术人员。所以这时期的中职教师有本科毕业的，有专科毕业的，甚至有中专毕业的。
4、现阶段中职教师招聘学历最低要求本科。从各职业师范大学招聘的毕业生是比较受欢迎的，他们在学校里既学习了理论知识，也大都有较强的操作技能，并且还有相关的教育背景，一般取得了中职教师资格证。也有从各高等学校招聘新教师，这部分中职教师主要从事理论教学，由于没有经过专业的教师培训，之后要进行中职教师资格培训考证。
三、中职学校老师待遇怎么样
中职学校是考编制进入到中职学校当老师，自然是不错的。
1、薪资待遇方面，中职老师的工资构成成分多，各项福利待遇都很完善，假期也多。
2、社会地位方面，无论是什么学校，教师这个职业一直很受人尊重，社会地位较高。
3、个人成就感方面，中职学校的老师会注重专业技能方面的授课，进行实践教学，提高学生的技能为目标，学生的技能水平提升，老师的个人成就感也会提高。并且中职学校的老师没有升学压力，工作压力不是很大大。
中职学校老师的入编考试和其他教师招聘一样，需要通过笔试和面试两轮。笔试需要考试的科目：学科知识、教学能力、综合素质、教育知识与能力等几项。面试一般分为说课和考官提问两部分。面试官对于报考者进行拟教学科、相关专业基础知识、心理学等方面考察，面试更考验报考者的临场发挥能力。
中等职业学校是指经政府有关部门依法批准设立，实施全日制中等学历教育的各类职业学校，包括公办和民办的普通中等专业学校、成人中等专业学校、职业高中、技工院校和高等院校附属的中专部、中等职业学校等。中等职业学校学制为三年，学生毕业后可取得中等职业学校文凭。
中等职业学校在对学生进行高中程度文化知识教育的同时，根据职业岗位的要求有针对性地实施职业知识与职业技能教育。分为公办和民办两大类。
中等职业学校有四类：职业高中、普通中专、成人中专和技工学校，技工院校逐步发展为技工学校、高级技工学校、技师学院三种层次类型。其中，技工学校（技师学院）归人社部门管理，职业高中、普通中专和成人中专归教育部门管理。
四、中职教师工资一般多少
1、中职教师工资一般就是四位数出头，班主任要更高一些，不过也很忙。
2、中职教师工资包含很多部分的，如基本工资、课时费、岗位工资以及绩效等，因此教师职称也是对工资有所影响的，除此之外，还要交社保和公积金，因此到手的话是没多少的，不过能够基本维持生活。
3、如果是住宿学校或者是全封闭学校，那么老师的责任更大一些，同时工资或者福利待遇都会有待提高。但是有时由于节假日的影响，课时量也就少一些，工资水平不是那么的稳定。总结来说，学校就是多劳多得，课时量多工资水平就高。节假日一般发几箱礼品，年终会发三位数的奖金，还会评年度优秀教师，奖金等级分为三个等级，不过奖金四位数起步，逐渐增高。
