一、中职专业课教资面试都有哪些科目
1、中等职业学校文化课教师面试科目与高级中学教师面试科目相同，分语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日语、俄语，共17个科目。
2、中职文化课教师资格笔试科目为《综合素质（中学）》、《教育知识与能力》和《学科知识与教学能力（高级中学）》。
3、《综合素质》主要考查教育理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养以及阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力等。
4、《教育知识与能力》主要考查中学阶段的教育基础知识和基本原理、中学教学、中学生学习心理、中学德育、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学班级管理与教师心理等。
5、《学科知识与教学能力》主要考查中学阶段相应学科的运用、设计、实施、评价的能力。考试大纲根据本学科的特点制定，基本包含学科知识、教学设计、教学实施和教学评价的内容。
二、教资中职专业课面试怎么面试
(一)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题：根据考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。(四)回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
(五)试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
(六)答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
(七)评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
1、服饰、发型、装饰物等外在形象
衣着整洁，不要有戒指耳环等配饰物即可，相信大家都会注意，就不多说，说一个大家普遍很矛盾的一个点。冬天面试要穿正装吗？答案是，不用。不仅冬天，无论什么时候，衣着得体就行。相反，我考试的那年，后来几个辅助老师聊天时候说，这次面试穿正装进去的(仅单薄的衬衫+西装)普遍分数不高，原因也不复杂，什么天气穿什么衣服，大冬天穿的如此单薄，考官会认为考生过于在意，甚至有装的感觉。对这个观点，我不发表看法，我也知道考生是因为重视，才会选择穿正装，谁不知道天冷呢。只是想告诉大家，没有必要，你平时穿什么，面试就穿什么。只要不是太夸张的就行。记住，衣着得体不等于正装，相信你们以后进学校了，也不会天天穿正装上课吧。
一般会有老师带你进去，如果老师没有敲门，你就敲门，里面通知你进来了，你再进去。进门后，在讲台左侧，面向考官站好，说，各位考官好，我是XX号考生。然后等待辅助老师来安排面试进行。这里加一点，进门时余光看下黑板是不是干净的，如果有字。切记在试讲开始前，举手示意老师，我能否先把黑板擦干净再开始试讲。
答辩结束后，一般辅导老师会说，面试结束，此时你记得两个细节。第一个，问一下教案是带走还是上交。第二个，问下是否需要你擦黑板。具体听老师安排即可，无需坚持。离开后，记得关门。
三、山西教资面试中职专业课有没有结构化面试环节
有。中职专业课的面试科目面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课或活动设计、试讲或演示、答辩或陈述等环节进行面试遵循教师资格考试标准和面试考试大纲。教师资格证考试，是由教育部考试中心官方设定的教师资格考试教师资格考试纳入统考试点和省考相结合的模式。教师资格考试纳入统考试点和省考相结合的模式。
四、河北省中职专业课教资面试抽题怎么抽
1、海南省中职专业课教师资格证面试流程：
2、面试统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲（演示）答辩等环节完成面试。原则上备课时间20分钟，面试时间20分钟。
3、第一步：候考。考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。
4、第二步：抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。
5、第三步：备课。考生持试题清单进入备课室，领取备课纸，撰写教案（或活动演示活动方案），准备时间20分钟。
6、第四步：回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，没有回答规定问题的步骤，其它步骤不变，面试时间20分钟。
7、第五步：试讲/演示。考生按照准备的教案（或演示活动方案）进行试讲（或演示）时间10分钟。
8、第六步：答辩。考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
9、第七步：评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评软件系统提交评分。小组评分情况应抄录于《面试评分表》，经组长签字确认备查。
10、中小学教师资格考试面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）试讲（或演示）答辩（或陈述）等环节进行。
