你当前的位置: 首页 > 教育资讯 > 就业前景

河北省教师职称评审 2023年河北省职称评审时间

来源:CEO 时间:2024-09-13 05:59:41 阅读:0

一、2023年河北省职称评审时间

关于2023年河北省职称评审时间如下:

河北职称评审一般每年6月底或7月初出当年新职称政策细则,各个单位、个人、代评机构等要根据细则开始进行申报,申报时间一般截止到8月底结束。职称评审一年只有一次机会,且周期很长,几乎半年后才知道评审结果。所以建议您评审前一定要提前准备好材料以免耽误申报或者错过申报。

拓展知识:2023年中高级职称评审专业分类

1、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、路桥工程师等。

2、机械、自动化类:机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。

3、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。

4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师等。

5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师等。

6、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。

7、园林、园艺:农艺师、园艺师、园林设计工程师等。

8、船舶、冷冻:船舶技术工程师、冷冻工程师等。

9、经济师分类:经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融、统计师、审计师等。

10、会计师分类:会计、财务管理、财务会计等。

二、2021河北省高级教师职称公示时间

2021河北省高级教师职称公示时间6月11日-18日。

中学系列主要分为:中学高级、中学中级(一级)、中学初级(二级、三级)。

与中专系列对应的:高级讲师、讲师、助教(中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级;助教,相当于中学的二级教师。)。

小学系列主要分为:小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。

1、具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;长期在教育教学一线工作,促进青年学生健康成长,发挥引导和引导作用,出色完成班主任、辅导员等工作任务,突出在教育教学方面的成就。

2、深入系统地掌握教学科目的课程体系和专业知识,教育教学成绩突出,教学艺术精湛,形成独特的教学风格。

3、具有主持和指导教育教学研究的能力。它在教育思想、课程改革、教学方法等方面都取得了创造性的成就,并在教学实践中得到了广泛的应用。它在实施素质教育中起到了示范和引领作用。

三、河北职称评审时间和公布时间

河北职称评审的具体时间和公布时间涉及到地方政府和相关职称评审机构的规定。以下是一般情况下的解释和建议。

1.评审周期:河北职称评审的具体时间通常由地方人力资源和社会保障部门或相关职称评审机构规定。评审周期可能因地区和不同职称而有所不同。

2.定期评审:职称评审通常是定期进行的,具体评审时间可能会在每年或每两年一次。具体时间会在相关文件或通知中公布。

1.公布方式:河北职称评审结果的公布通常由评审机构进行,结果可能通过公示、通知等方式进行。公示渠道和方式也会在相关文件中明确规定。

2.公布时机:公布时间一般在评审结束后,相关程序和流程完成之时。具体的公布时间可能因评审情况和程序而有所不同。

1.人事部文件:河北职称评审的法律依据可能包括国家人事部或地方人社部门发布的文件,这些文件会规定评审的程序、标准和时间等。

2.《中华人民共和国人事部令》:相关法律依据可能涉及《中华人民共和国人事部令》等文件,具体法律依据需要查阅当地相关法规文件。

河北职称评审的具体时间和公布时间需查阅当地人力资源和社会保障部门的相关文件。一般情况下,评审时间和公布时间会在相关通知中明确规定。法律依据可能包括国家和地方的相关法规文件,具体问题建议查阅当地政府和相关部门的公告和文件。

具体的法律依据可能包括国家人事部或地方人社部门发布的文件,例如《中华人民共和国人事部令》等。因地区和时间的不同,法规可能有所变化,建议查阅最新的法规文件。

四、2023河北省职称评审时间

1、一、今年全省职称评审工作于7月启动,高级职称评审时间由省里统一安排(附件)。已经下放的高级职称以及中级职称评审时间由各地各单位自行安排,其中市(地)须在8月底前报送承接的高级职称评审计划安排,自主评审企事业单位高级职称评审时间须提前一周上报省人社厅事业处,全省年度职称评审工作应于2023年12月底前结束并完成结果备案工作。参评人员所有申报材料认定截止日期为2023年8月31日,任职资格从2023年9月1日开始计算。

2、二、各级事业单位及主管部门须根据岗位管理核定的各层级专业技术岗位空额情况,研究制定推荐方案,由主管部门统筹把关,合理确定推荐考试及参评人员数量,有效解决待聘人员“存量”与待评人员“增量”问题,加快实现事业单位职称“评聘结合”;科研院所、高等院校、技师学院等自评直聘单位须严格按岗位空额评审,组织实施岗位聘用工作。事业单位人事综合管理部门要认真履职尽责,督促同级主管部门抓好政策落实。

3、三、按照我省分系列深化职称制度改革进度安排,从今年开始,高校教师、实验技术、卫生(含非医疗卫生机构药学)、档案、新闻、出版、统计、艺术、体育、播音主持、工艺美术、文物博物、图书资料(含群众文化)、公共法律服务系列职称评定执行新修订的评价标准,各级评审委员会组建部门在本系列(专业)年度评审通知中要明确所执行的评价标准,做好改革前后新旧标准的过渡衔接工作。专业技术人员可登录省人社厅官网“职称评审”专栏查阅相关评价标准。