这篇文章给大家聊聊关于中专学校流水线怎么样，以及中专和技校哪个更好对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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一、中专毕业后去工厂做流水线有前途吗
1、中专毕业后进工厂做流水线，暂且不论有没有前途，但至少可以学到很多东西，比如：一条线要分成多少工位，每个工位操作一个工序需要多少时间？
2、一个产品的组装、调试、检验、包装等走完一个流程需要多少时间？每天可以保证出多少台？
3、另外，要把每个工位怎么做，怎样做到最好，都要学明白，等到那时，你就可能提拔为生产线线长，一个车间可能有八条生产线，再努力一把，可以担任车间主管，如果能够继续学习，提高生产效率，降低坏机率，为企业增加利润空间，就有可能提升为生产部经理，由此看来，有没有前途，主要取决于自己的用心工作和积极进取。
二、上技校会分配工作吗是普通的流水线员工吗
1、我小时候也就是2000年往前技校特别盛行，初中毕业就有各种所谓“录取通知书”寄到家里来。
2、那个时候技校扎堆，随便学个什么东西都可以出去打工了。现在技校少的多了，总的来讲还是有层次分别的，要擦亮眼睛避免上当。
3、一部分技校甚至是野鸡大学，他们所谓的分配也就是把你安排到合作单位进行实习，说是实习其实就是免费打工的，而且把你送过去还能得到一笔奖励。之前火车上遇到一个姑娘就是这种情况，学的酒店管理，上了几年被分配到西餐厅端盘子。实习期间工资低的可怜，你走吧就威胁你不给毕业证。你说上了那么些年学毕业证都拿不到怎么办，只好委曲求全了。
4、还有一部分是比较靠谱的，比如全国文明的挖机学校，还有那个东方学校。这些学校是可以学到东西的，只要你学会了他们分不分配也无所谓了，自己也能找。
三、大专毕业到富士康工作会被安排到流水线吗
1、来来来，前富士康同仁来答疑解惑了，各位同学搬个小板凳拿个小本本仔细听讲啦。
2、本人2014年毕业于河北工程大学金属材料专业（二本），毕业后与富智康精密电子（廊坊）科技有限公司签订劳务合同，且一待就是三年。
3、对于校招的本科、专科的应届毕业生，富士康称之为“菁干班”（不同厂区不同年份这个称呼有所不同），菁干班进厂时专科一般是师一，本科生是师二，转正后工资我们那一届在3600-4500，之后呈现逐年递增的趋势。师级干部在绩效每年是A的情况下两年升一级，最高到多少级呢，郭总裁是师十九，其实大陆干部的话上升是有瓶颈的一般资位到师八-师九，职位到副经理也差不多是上限了。
4、对于刚入职的毕业生，不论本科专科，会有3-6个月的轮岗实习，说白了，应届生入职时正赶上暑期学生工返校，为解决用工荒问题，拿这些学生充当流水线劳动力，所以这时候是都要经过流水线的历练的（人资的同仁可能会被特殊照顾，毕竟师级干部支援产线的事是人资主导的），实习期间实行两班倒，一般情况下都会被安排在人员流失率比较高的CNC工站，充当主机手，物流，打螺丝，女孩子会被安排做全检，并且只能站着，一天下来腰酸背疼。夜班的话甚至要站着打盹，如果处在那种情况不好的车间，头顶滴油，脚下打滑，时时刻刻要小心翼翼，不过这种环境这两年改善很多。
5、实习期3-6个月，又要根据人力情况来定，实习期满后会被划分到不同的部门，说划分其实是因为我一直没有弄明白究竟是怎样定岗的，当时和我专业一样的两个人，一个去做了生管，一个去做了制工，而我，却做了PM。一般情况下，本科生会被安排在PM，PD，ME，模具设计，生管，物控，采购等周边或者小周边的职位，专科生主要是被安排在生技的职位，包括CNC生技，烤漆生技，成型生技，组装生技等等，但是几乎没有人会被安排做一线员工。本科生大多数情况下转正之后都是白班，个别夜班，专科生一般随生产安排走，白班夜班两班倒，还是比较辛苦的。
6、富士康作为代工行业的老大，如同一台巨大的机器，每个部门如同一个结构件，每个人都如同一颗小螺钉，涉及到能够学习的技能也非常有限，对于个人的发展不是特别有利，不过今年来代工行业变化较快，国内其他代工企业也如雨后春笋蓬勃发展，其模式也是大多借鉴富士康而来，富士康出来的老员工在代工行业是很受欢迎的。
7、如上回答希望已经解决了提问者的问题，另外也分享一下自己对富士康工作的心得体会，如果有其他想要咨询的问题，请在评论区留言。
四、中专毕业是流水线吗
不一定。我们在中专毕业的时候的话，不一定非得是流水线，我们也可以在其他的一个生产线上面进行一个工作，这得根据我们自己学的一个专业，还有我们学习这个专业的时候的一个技能。所以昨天毕业，不一定非得是在落实，这也是可以从事其他的工作的。
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