一、河北省有哪些医学类的中专院校,在线急等,谢谢!
1、131001河北医科大学(河北中医学院、冶金医学专科学校)
2、133011邯郸医学高等专科学校中专部
3、139006华北煤炭医学院（秦皇岛分校）
4、139009河北化工医药职业技术学院
5、139021丰润县卫生职工中等专业学校
6、139022昌黎卫生职业中等专业学校
7、139025邯郸卫生职业中等专业学校
8、139027张家口市卫生职业中等专业学校
9、139029河北冀联医学中等专业学校
10、139031河北唐县职工中等专业学校
11、139032邢台市卫生职工中等专业学校
12、139034石家庄弘恩医学中等专业学校
13、139035河北省沙河卫生职业中等专业学校
14、139036石家庄和平医学中等专业学校
15、139041邢台市冀南医学中等专业学校
二、河北省教育厅钢印中专毕业证与身份证号码不符学校没了,
亲你好，带上原自考毕业证书和身份证原件到市教育考试院开据证明。证明仅说明毕业证书上的18位身份证由来，并证明毕业证上18位身份证号实际应为考生当年持有15位真实身份证号。考生在使用毕业证书时同时出示此证明解决身份证号不一致问题。考生15位身份号更换为18位二代身份证后一致性问题，应向身份证颁换发单位查证。2、若需要同步更正学信网上的身份证信息，根据教育部考试中心要求，此类信息更正办理一年两次，上半年3月15日前，下半年9月15日前上报教育部考试中心。对身份证的更正也仅能更正为当年实际的15位身份证号，且原毕业证收回作废，仅补发自考委署章的毕业证明书（无主考学校署章）。此更正办理周期长，自上报之日后至少30个工作日才能有结果。
三、一定要在河北省大中专就业服务网上签订电子协议吗
1、如果学生与学校在教育合同中有约定按约定办；如果没有约定，实现过程中，又是必须发生费用，有学校和学生进行协商，实习费了多少？根据具体情况来定。
2、有些学校组织的学生去实习，不但不需要交实习费。实习单位还会发放少量的生活费。
3、签订就业协议时一定要慎重!签订前,协议添加“建议”两字，不产生实质影响，与原先的毕业生《高校毕业生就业协议书》违约金条款“金额不高于乙方月收入数”相比，今年版的协议标注了“建议”字样，即条款内容变为“建议金额不高于乙方月收入数”，
4、签订中，五大风险需规避大学毕业生签订协议过程中可能会面临下面几种风险：
5、就业协议的期限：就业协议约定的服务期限将成为双方的劳动合同期限，由于大学生是初次就业，缺乏明确的职业规划，不宜将第一次期限约定的非常长，以便在不合适的时候及时作出调整。
6、改派成本：就业协议强调的是“三方签约”，毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。由于就业协议每个毕业生仅有一份，所以毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金)，然后将原协议书上交还高校就业工作处，并换取新的协议书。
7、就业协议的违约金：违约金虽然是对双方的一个保障，也是一把双刃剑。一方面，双方的承诺需要通过违约金来约束，尤其对于企业来说，由于毕业生往往是先就业再择业，一遇到更好的工作就不惜毁约，极大的增加了企业招聘成本。另一方面，也有一些单位利用毕业生急于就业的心理，漫天要价，趁机牟利。所以，毕业生在签订就业协议时要慎重考虑，量力而行，对于那些违约金约定数额较高的企业，毕业生应该考量自己可能承受的风险及承受能力，而不要“病急乱投医”。
8、工作内容：大学生在实际工作中运用自己的学识是非常重要的，甚至超出了劳动报酬的重要性，因此对于日后的工作岗位以及工作内容等要有明确的约定。
9、劳动报酬：劳动报酬是劳动合同的必备条款，也是大学生毕业后作为劳动者最大的权益，因此对于劳动报酬应当约定明确。
10、签订后，就业协议不能替代劳动合同
11、《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，一旦毕业生到用人单位报到，就业协议就失效了，不能替代劳动合同，不是确定劳动关系的凭证。一旦劳动合同签订并生效，就业协议也就完成了历史使命。由此可见，就业协议是约束大学生与用人单位双方在建立劳动关系前的权利义务的，而劳动合同是约束双方在建立劳动关系后的权利义务的。所以，毕业生在到用人单位报到后，即使在试用期内，用人单位也必须与其签订劳动合同。
12、需要提醒的是，毕业生在与用人单位签订就业协议时，如果有关于工资待遇、住房等的补充协议，在日后订立劳动合同时，用人单位对协议内容应给予认可。
13、除了时间一个在先一个在后以外，就业协议与劳动合同还有许多不同：
14、从内容来看，就业协议主要包括毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。而劳动合同的内容涉及劳动计酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，更为具体，劳动权利义务更为明确。
15、两者的管辖权也不同，因为就业协议属于民事合同，相关争议和纠纷由法院直接受理，协商不成的任何一方均可向法院起诉。劳动合同属于劳动法调整，因此劳动合同产生的纠纷属于劳动争议，应当向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁裁决结果不服的，才可以向人民法院提起诉讼，
四、2022河北省公办中专学校有哪些
2022河北公办中专学校：1.石家庄军兴信息工程学校；2.石家庄市铁路技术中等专业学校；3.石家庄柯棣华医学中等专业学校；4.中国轻工机电工程学校；5.石家庄市职业技术教育中心。
2.石家庄市铁路技术中等专业学校；
3.石家庄柯棣华医学中等专业学校；
10.石家庄市第三职业中专学校。
石家庄军兴信息工程中等学校地处河北省省会石家庄，成立于2003年，是一所经石家庄市教育局批准成立的统招全日制中专学校，办学多年来为社会培养了大批技能型人才，得到用工单位的认可与好评。学校师资力量雄厚,教学、生活配套设施齐全,校园环境优美,建筑面积4.5万余平方米，我校拥有现代化实训教室，所有班级教室均配备多媒体设备,实现线上线下教学融合。力求为学生营造舒适、温馨的校园环境。
自1989年建校以来石家庄铁路职业技工学校、石家庄市铁路技术中等专业学校、石家庄新铁轨道交通中专学校、河北航空管理中等专业学校同属于石铁教育集团。石铁始终秉承“发展职业教育、服务经济建设、培育创新人才”的发展目标，不断解放思想、更新观念、大胆进行办学模式和办学机制的改革与创新。现发展成为下辖五个校区、集职业教育和职业技能培训于一体的省级重点中等职业学校。
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