一、河北人可以落户天津吗
符合条件就可以。天津落户政策分为：人才引进落户和积分落户。
人才引进落户有五种类型：学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。
积分落户：2021年天津市居住证积分落户不设总量限制，每一期将根据最低积分落户分值线，确定拟落户名单。
1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁;
2、获得硕士学位的一般不超过45周岁;
3、获得博士学位的年龄不受限制。
1、获得副高级及以上职称资格的;
2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的;
3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。
高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:
2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;
3.具有技师职业资格，不超过40周岁;
4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:
1.具有高级职业资格，不超过35周岁;
2.具有技师职业资格，不超过40周岁;
3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁
1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。
2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。
3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。
人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。
提示：下列情形人员均不能办理引进人才落户。
1、退休人员不能办理引进人才落户。
3.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;
4.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。
学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如:全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。
1、在我国境内具有合法有效户籍身份
3、被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市注册的用人单位依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄
5、居住证积分达到申报指导分值（2020年申报指导分值为110分）
二、河北省人事厅的职责
1、（一）拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案。负责全省人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。
2、（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置，拟订机构改革人员定岗和分流政策。
3、（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，按规定负责中专以上毕业生的就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
4、（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法，统筹拟订机关企事业单位社会保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全省社会保险基金预决算草案，参与制定全省社会保险基金投资政策。
5、（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
6、（六）会同有关部门拟订全省机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立全省机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全省机关企事业单位人员福利和离退休政策．并负责组织实施和监督检查。
7、（七）会同有关部门拟订人才工作总体目标，参与人才管理。会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革，拟订全省事业单位人员和机关工勤人员管理政策。负责全省人事考试工作。制定全省专业技术人员管理和继续教育政策，综合管理全省职称工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养，拟订引进国（境）外专家、留学人员来冀（回国）工作或定居政策。
8、（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部培训，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部的管理服务。
9、（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。
10、（十）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
11、（十一）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
12、（十二）受省政府委托管理河北行政学院。
13、（十三）负责机关和省公务员局国际交流与合作。
14、（十四）承办省政府交办的其他事项。
三、河北铁路轨道中等专业学校怎么样
河北铁路轨道中等专业学校不错。
河北铁路轨道中等专业学校是一所铁路学科门类齐全的省属全日制中专学校。学校始建于2016年，有学府路、灵寿两个校区，占地120余亩。
学校纳入河北省统一招生计划，现有10个专业，面向全国铁路、地铁、高铁、城际轻轨等轨道交通行业培养输送技能型人才，是一所立足于京津冀，服务于全中国的就业力示范校。
学校与中铁工程局、中铁通信信号总公司、石家庄地铁等位建立了战略合作关系，与天津地铁项目部签订订单培养协议，建立地铁实训就业基地。保障学生就业渠道，绝无后顾之忧。
学校依托政策、地理优势，与唐山、秦皇岛、保定、山西等地多家学校分别签订联合办学协议，强强联手，打造铁路专业人才的品牌院校。
创办于1994年，是经过河北省教育厅批准建立、备案，以河北命名，直属省教育厅领导，是我省一所以河北轨道交通命名，以培养铁道运输、铁道供电、铁道车辆检修、内燃机车检修、汽车维修、航空乘务、高铁乘务。
无人机技术、计算机应用、舞蹈表演、学前教育、护理、高考文化班等高素质技术技能型人才为主的省属全日制普通职业学校，面向全国招生,具有独立颁发国家承认学历证书的资格，是河北省重点建设的铁路类中等职业学校。
学校实行军事化管理，培养学生良好的学习生活习惯，为今后工作奠定坚实基础，确保学生有一个安全、稳定的学习、生活环境。
学校实行军事化管理，以“军魂育人、五铁塑人、立德树人”作为学生管理工作的核心理念。学校采用军事化管理体制，践行强大的“五铁精神”，将中国人民解放军优良传统和严格的组织纪律引进学生管理的全过程。
使五铁精神深入人心，加强了学生组织观念，纪律观念；培育了学生吃苦精神，奉献精神；提高了学生担当意识，责任意识，使每一位学生都能成为一名合格的“中国铁军”战士。
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