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中专学校团建活动策划(企业团建策划公司)

来源:CEO 时间:2024-10-21 13:01:38 阅读:0

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本文目录

  1. 中专办学资质办理条件
  2. 中专新生要军训吗
  3. 会昌中专职业学校好不好
  4. 中专生自己找实习要求

一、中专办学资质办理条件

1、有学校章程和必须的管理制度;

2、须配备有较高思想政治素质和较强管理能力,熟悉职业教育的学校领导。校长应具有从事三年以上教育教学工作的经历,校长及教学副校长须具有本科以上学历和高级专业技术职务,其他校级领导应具有本科以上学历和中级以上专业技术职务。;

3、有必要的教育教学和管理等工作机构;

4、有基本的办学规模。学校学历教育在校生数960人以上;

5、有与学校办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专任教师一般不少于55人,专业课教师数应不低于本校专任教师数的50%。每个专业至少应配备具有相关专业中级以上专业技术职务的专任教师2人。

6、有与办学规模和专业设置相适应的校园、校舍和设施。

校园(不含教职工宿舍和相对独立的附属机构)占地面积:不少于2万平方米(约30亩)。

校舍(不含教职工宿舍和相对独立的附属机构)建筑面积:不少于1.5万平方米。

体育用地:须有200米以上环型跑道的田径场,有满足教学和体育活动需要的其他设施和场地。

图书馆和阅览室:要适应办学规模,满足教学需要。适用印刷图书生均不少于30册,报刊种类100种以上。教师阅览(资料)室和学生阅览室的座位数应分别按不低于教职工总数的20%和学生总数的10%设置。

必须具有与专业设置相匹配、满足教学要求的实验、实习设施和仪器设备。设施和仪器设备要规范、实用,并要有与所设专业相适应的校内实习基地和相对稳定的校外实践活动基地。

要具备能够应用现代教育技术手段,实施现代远程职业教育教学与管理信息化所需的软、硬件设施、设备。

7、具有符合国家和地方教育行政部门要求的教育教学文件。

8、学校所需基本建设投资和正常教学等各项工作所需的经费,须有稳定、可靠的来源和切实的保证。开办资金应不少于200万元。

9、申请正式设立中等职业学校有下列情形之一的,不予批准:

(2)学校名称不符合有关法律、行政法规的规定,损害社会公共利益的:

冠以“中国”、“全国”、“中华”、“国际”、“粤港澳”、“粤港”、“粤澳”等字样;

有损于国家、社会公共利益的,违背社会道德风尚,带有封建迷信色彩的;可能对公众造成欺骗或者误解的;

政党名称、党政军机关名称、人民团体名称、社会团体名称、事业单位名称及宗教界的寺、观、教堂(佛、道教的寺、观,伊斯兰教的清真寺,天主教、基督教的教堂)名称;

(3)举办学校的社会组织或者个人不符合法律、行政法规规定的条件;

(4)向学生、学生家长筹集资金举办学校或者向社会公开募集资金举办学校的;

(5)不具备相应的办学条件、未达到相应的设置标准的;

(6)学校章程不符合规定要求,经告知仍不修改的;

(7)学校理事会、董事会或者其他形式决策机构的人员构成不符合法定要求,或者学校校长、教师、财会人员不具备法定资格,经告知仍不改正的。

二、中专新生要军训吗

1、中专新生是否需要进行军训,可能因地区和学校而异。一般来说,中专学校也会组织学生进行军事训练,以提高学生的纪律性、中专新生是否需要进行军训,可能因地区和学校而异。

2、一般来说,中专学校也会组织学生进行军事训练,以提高学生的纪律性、团队合作能力和身体素质。

3、具体的军训安排和要求应该咨询所在学校的相关部门或查阅学校的规章制度。他们会提供准确的信息和指导。

三、会昌中专职业学校好不好

非常好的一所中专。2010年以来共获得市级以上职业技能大赛210个奖项,连续11年获得全市技能大赛优秀组织奖。2020年,学校电子商务专业被评为赣州市中等职业学校10大特色专业之一。

四、中专生自己找实习要求

学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位,其中认识实习、跟岗实习由学校安排,学生不得自行选择。学生实习考核不合格者,不予毕业。

1、根据《学生实习管理规定》第八条规定:学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生,实习单位应安排专门人员指导学生,学校要安排实习指导教师跟踪了解实习情况。认识实习、跟岗实习由职业学校安排,学生不得自行选择。

2、跟岗实习和顶岗实习的考核结果应计入学生学业成绩。实习考核包括过程考核和结果考核,根据考核综合成绩,按照优秀、良好、合格和不合格四级评定实习等次。达到合格以上等次者,方可毕业;不合格者,不予毕业。

3、跟岗实习和顶岗实习的考核结果应当记入实习学生学业成绩,考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次,考核合格以上等次的学生获得学分,并纳入学籍档案。实习考核不合格者,不予毕业。职业学校应建立学生实习考核评价制度,实施考核工作。

1、根据《禁止使用童工规定》第二条:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人”,在安排和接收学生实习时,职业学校和实习单位须核查学生身份和年龄信息,不得接收未满16周岁的学生参加跟岗实习和顶岗实习。

2、学校在安排学生实习时,不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。学校必须切实履行学生实习管理的主体责任,不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

3、学生跟岗和顶岗实习期间,实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定,一般情况下,不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆以及其他具有较高安全风险的实习,不得安排学生在法定节假日实习,不得安排学生加班和夜班。

4、接收学生顶岗实习的实习单位,应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素,合理确定顶岗实习报酬,原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80,并按照实习协议约定,以货币形式及时、足额支付给学生。

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