大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下校长书记述职述廉报告的问题，以及和领导个人述职述廉报告怎么写的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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一、述职述廉报告是谁写的
述职述廉报告当然要由述职的人自己写。但在实际工作中，述职述廉报告未必是述职的人自己写的，而是由秘书或他人代写的。述职人员自己写的报告和别人代写的，内容和感受差别很大，有时甚至截然不同。这个问题一方面反映了述职者本身的态度和工作作风。所以述职述廉报告最好是自己写
二、领导个人述职述廉报告怎么写
一般来说，领导的述职述廉报告都有规范要求，内容包括德、能、勤、绩、廉等几个方面，涵盖了个人一年来在政治学习、个人修养、工作业绩、生活作风、勤政廉政各个方面。具体的格式要求一般是：第一部分综述。简单概括介绍一下自己的主要情况，必须以第一人称；第二部分为工作业绩。详细汇报这一年来的工作实绩，并列表说明；第三是廉政方面。介绍自己这段时间模范执行廉政情况，是否有违纪违法行为；第四部分是个人学习情况。汇报自己过去一年都看了哪些书，有哪些学习收获体会；第五部分是存在的问题和改进举措。要指出工作中还有哪些主要问题，并提出如何去应对解决，也可以向上级提出希望出面帮忙协调解决。
三、什么是述职述廉报告
述职述廉报告就是领导干部，向上级部门领导报告一年来的学习、思想、工作、生活、作风的情况汇报。特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况；述廉就是汇报廉洁从政的情况，以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况等。
四、如何将单位总结变为领导个人述职述廉
回答这个问题首先弄清楚什么是单位总结，什么是个人述职述廉报告。单位总结主要包括一年来承担上级部门下达的工作任务完成情况、取得的成绩、存在哪些不足以及下年的工作计划，如果是党政机关在总结中还要对党建、党风廉政建设情况进行相应的总结。领导个人述职述主要包括德、能、勤、绩、廉几个方面。所以，单位的工作总结不能简单转换为领导干部的述职述廉报告，但单位工作总结中工作完成情况、取得的成效经过提炼可以作为主要领导干部述职中工作业绩的主要内容进行转换，但在德、能、勤、廉方面还要进行专门表述，这样才能形成一个领导述职述廉的完整报告。
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