很多朋友对于中专学校员工考勤制度和员工规章制度不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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一、初中毕业，能去做文员工作吗
先说结论，我认为完全没有问题，很高兴的看到你没有执着于工厂、流水线等低价值工作，你希望从文员开始的想法我非常赞同，文员作为企业的一个基层岗位，虽然没有权利，杂事多，时间易碎片，但是至少可以接触到企业的各层管理，也可以锻炼到一些新时代必须掌握的技能，同时在企业做文员的同时，可以不断强化自己的技能，为晋升或转岗做好知识储备。
很多公司对文员的要求非常低，主要日常工作是一些琐碎的事物，比如企业低值易耗品管理、喂鱼、浇花、办理入职、考勤管理、文件处理等工作，其实一个具备基本技能的文员需要多久能勉强胜任？我认为不超过10天，就可以掌握基本的文员技能；不管什么技能、岗位，可以参照一个很有意思的2/8原则，当你掌握正确的学习方法，你可以用20%的时间，超越80%的人。
“2016年7月，我入职一家新公司，公司有一位工作7年的文员，对本职工作经验无比丰富，可以完美的胜任，但拒绝接受新的工作，口头禅是这个东西我不会”
做文员很简单，做一个好的文员很难，我通常建议在一个公司如果负责的是基层岗位，而2年没有提、转岗，那么尽量改变自己或尝试更换环境，因为长时间的没有变化，会逐步的摧毁自己，开始拒绝变化，拒绝学习；一个好的的文员需要掌握多种技能，包括沟通、软件、工作分解、时间管理等，这些是在本岗位获得“优秀”评定的基础。
熟练掌握这个三件套，逐步达到精通阶段，网上有许多的免费课程，整体学习时间不超过一个月，是时间成本最低，收益最高的技能。
将每日工作内容整理归类，设立关键时间点，有计划性的完成繁杂的日常工作，确保各项工作可以正常顺利准时进行，甚至可以通过excel的数据应用，设立提醒点，根据其他同事的往年数据得出下月的采购需求。
3.意图领会：多想一步，当领导安排一件工作时，考虑这项工作和其他工作是否有关联？这项工作有没有可能帮助其他工作更好的完成？这是需要长时间磨炼的一项技能，后续再不同的各个岗位都将有所应用。
4.专精一项：有没有考虑以后的晋升方向？是向行政方向晋升最后成为行政总监？还是向人力方向晋升最后成为人力总监？企业的内部晋升是如何实现的呢？那就是在你普通工作过程中展现了符合新岗位的特质，那么就有你的升职机会了，建议你等文员工作上手后，可以根据晋升路径学习相关的知识。
做文员简单，做好的文员很难，但总好过服务员、流水线等单一的体力、低价值劳动，祝您在新的工作岗位上工作顺心，同样也建议您参加自考，考取一个大专学历。
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二、中专学校老师可以随时出校门吗
中专学校，在教师管理上总体是靠自觉，不会像工厂那样严格控制出入门的。如果是实行不坐班的学校，也谈不上随时出入校门的问题，除了有课和规定的业务、政治学习都要按时到校外，其它时间教师可以自己自由支配；实行坐班制的学校，虽然每天都要考勤，但是只要不影响正常的教学和学习，老师有事，也可以请假随时外出的。
三、项目五大员是谁负责考勤
项目五大员是由施工单位项目部负责考勤的。理由如下:依据建设工程法律法规及相关规范，建设工程项目部质量员、安全员、施工员、机械员、预算员、材料员、资料员等是施工单位未完成工程项目施工任务而设置的项目部专职管理人员，这些人员的考勤管理由施工单位项目实施。
四、中专为什么星期日下午到校
中专要星期天下午到校，因为中专星期天晚上要上晚自习，所以住校的中专星期天必须下午到校，下午不到校就影响晚上的晚自习，很多中专都是外县的，必须星期天下午坐车赶到自己的学校，不然的话耽误了星期天晚上的晚自习，还影响自己的考勤。
关于中专学校员工考勤制度和员工规章制度的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
