成都师范中专生被录取后，有什么培养和就业保障政策？

培养保障政策

成都师范中专是一所致力于培养优秀人才的学校，为了保障学生的全面发展，学校制定了一系列的培养保障政策。 第一，学校提供优质的师资力量。成都师范中专聘请了一批经验丰富、教学水平高的教师担任专业课程的授课教师。他们不仅具备过硬的学术背景和教学经验，还注重与学生的互动和交流，激发学生的学习兴趣和积极性。此外，学校还鼓励教师参加学术研究和专业培训，提高他们的教学水平。 第二，学校开设多种实践教学课程。成都师范中专注重培养学生的实践能力和创新精神，开设了许多实践教学课程。学生除了参与实验、实习等课程必修实践之外，还可以选择参加社会实践、企业实践等选修课程。学校建有实验室、实训基地等实践教学设施，为学生提供了良好的实践环境和条件。 第三，学校注重学生的综合素质培养。成都师范中专强调学生的综合素质培养，注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作能力。学校鼓励学生参加各种学科竞赛和社团活动，丰富学生的课余生活，培养他们的领导才华和社交能力。此外，学校还提供学生交流和实践机会，鼓励学生参加国内外学术研讨会和实习项目，拓宽学生的视野和经验。

就业保障政策

为了确保学生顺利就业，成都师范中专制定了一系列的就业保障政策。 第一，学校建立健全的就业指导服务体系。成都师范中专设立了学生就业指导中心，负责提供就业信息咨询、职业规划和求职技巧培训等服务。学校密切与各类企事业单位合作，为学生提供更多的实习和就业机会。同时，学校还组织各类就业招聘会和校企合作洽谈活动，为学生提供更多的就业机会。 第二，学校积极开展创业教育和支持政策。成都师范中专鼓励学生积极创业，提供创业教育和培训，帮助学生了解创业的基本知识和技能。学校设立了创业支持基金，资助学生实施创业项目。此外，学校还与政府相关部门合作，为学生提供创业政策和法律法规等方面的咨询和支持。 第三，学校注重就业质量的提升。成都师范中专着力提升学生的就业竞争力和专业素养，通过开设就业指导课程、职业技能培训等方式，提高学生的就业能力。学校还与用人单位保持良好的合作关系，了解用人单位的需求，及时调整专业设置和课程设置，以适应就业市场变化。

总结归纳

成都师范中专为了保障学生的培养和就业，制定了一系列的政策。在培养方面，学校通过提供优质师资力量、多样化的实践教学课程和综合素质培养，为学生提供全面发展的机会。在就业方面，学校建立了健全的就业指导服务体系，推动创业教育和支持政策，注重提升就业质量。这些政策的制定和实施，为成都师范中专的学生提供了良好的培养环境和就业保障，为他们的未来发展奠定了坚实的基础。